Spécialiste RH - acquisition des talents

pCe rôle est responsable de la gestion complète des recrutements du site, de la promotion de la marque employeur, du développement de partenariats, ainsi que de la contribution aux initiatives RH et Talent Acquisition du Groupe. /pbr/br/pbResponsabilités /b /pVos principales mission : ulliGérer l'ensemble du processus de recrutement, de la validation du besoin avec le HR Business Partner et le manager jusqu'à l'acceptation de l'offre par le candidat, puis suivre les indicateurs (délai de recrutement, qualité des embauches, sources des candidatures, etc.) /liliConseiller et challenger les managers sur les stratégies de recrutement, les tendances du marché de l'emploi et les pratiques de sélection des candidats /liliDéfinir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing adaptées aux profils recherchés /liliEffectuer le tri et la présélection des candidatures /liliRéaliser les entretiens téléphoniques de préqualification /liliCollaborer avec les agences de recrutement et d'intérim lorsque nécessaire /liliGérer le suivi des candidats et des postes ouverts dans l'outil ATS (Applicant Tracking System) /lilipParticiper à la mise en œuvre et au déploiement de solutions SIRH (HRIS), notamment celles liées au recrutement : tests utilisateurs (UAT), /p /liliVeiller à la qualité, à l'exactitude et à l'intégrité des données de recrutement /li /ulbr/br/pbProfil /b /plibr/liullibr/li /ululliBachelor ou Master en Ressources Humaines, Administration des Affaires, Psychologie ou domaine similaire. /li /ululli3 à 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans un environnement industriel, manufacturier, technique ou d'ingénierie. /li /ululliExpérience avérée dans le recrutement de profils techniques, ingénieurs, production et/ou supply chain. /li /ululliMaîtrise du français et de l'anglais indispensable ; l'allemand niveau B2 minimum est fortement souhaité /li /ulbr/br/pbBénéfices /b /pulliCulture d’entreprise familiale offrant un environnement de travail stable, avec des valeurs vécues au quotidien et une organisation clairement structurée /liliExposition à un contexte d’ingénierie et de technologies avancées, permettant de développer des compétences liées au monde de l’emballage /liliPossibilité de contribuer à des projets à portée internationale, avec impact direct sur les activités d’acquisition de talents /liliConditions de travail conformes aux usages régionaux, incluant un salaire aligné au marché en lien avec la fonction exercée /liliSite de travail à Mex VD aisément accessible dans le canton de Vaud, au sein d’une structure spécialisée en consulting, ressources humaines et staffing /li /ulbr/br/pbInformations de contact /b /ppSi tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN - ), contacte Clara Puireux au . /pbr/br/pbÀ propos de nous /b /ppAdecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail. /pbr/br/