Teamleiter:in HR-Beratung

ppBeweg die Schweiz mit uns. /ph2Teamleiter:in HR-Beratung /h2pZürich Altstetten / Bellinzona /pp oder nach Vereinbarung /pp60-100% /p pbDarauf kannst du dich freuen. /b /ppAuf dich wartet ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem Team, welches sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und grosses Engagement auszeichnet. Wir beraten Führungskräfte persönlich, digital und telefonisch in allen Fragen rund um die Anstellungsbedingungen (GAV und OR) und der Anwendung von Richtlinien. Als Mitglied unseres Leitungsteams HR-Beratung Personalpolitik trägst du massgeblich zur Weiterentwicklung und Gestaltung unseres Bereiches mit. Du bist flexibel und arbeitest regelmässig in Zürich und Bellinzona sowie im Rahmen von Work Smart. Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits. /ppbDas kannst du bewegen. /b /pulliAls Teamleiter:in HR-Beratung führst du ein Team von 10 HR-Berater:innen an den Standorten Zürich Altstetten und Bellinzona. Du verantwortest die professionelle und qualitativ hochwertige Beratung für Führungskräfte in den Divisionen und Konzernbereichen, mehrheitlich in den Regionen Zürich, Ostschweiz und Tessin. Dabei liegt der Fokus auf arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen sowie der Begleitung von Reorganisationen. /liliGemeinsam mit deinem Team stellst du effiziente Arbeitsabläufe sowie den Erhalt und den kontinuierlichen Ausbau des Fachwissens sicher. Du sorgst für eine hohe Beratungsqualität, einen optimalen Ressourceneinsatz und entwickelst die HR-Beratung sowie deren Prozesse laufend weiter. /liliDu bist nahe an den Führungskräften und suchst den regelmässigen Austausch mit der Linie. Dabei erkennst du Bedürfnisse und Entwicklungen frühzeitig und positionierst HR als kompetenten und lösungsorientierten Partner. /liliDu leitest HR-Projekte oder Teilprojekte und stellst die HR-seitige Umsetzung von Reorganisationen und organisatorischen Veränderungen sicher. /liliAls Mitglied des Leitungsteams HR-Beratung Personalpolitik gestaltest du die Weiterentwicklung der HR-Beratung aktiv mit. Du trägst zur schweizweit einheitlichen, qualitativ hochwertigen Beratung sowie zur Weiterentwicklung des Produkteportfolios bei. /li /ulpbDas bringst du mit. /b /pulliDu verfügst über eine ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz und überzeugst sowohl mündlich als auch schriftlich. /liliZu deinem Rucksack gehört ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Psychologie sowie eine Weiterbildung im Human Resources (z. B. MAS, EMBA, HR-Leiter/in oder vergleichbar). /liliDu bringst mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Berufserfahrung in der HR-Beratung mit, idealerweise in einem Grossunternehmen. /liliDu verfügst über sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie über Erfahrung im Change- und Projektmanagement. /liliDeine Muttersprache ist Deutsch. Zudem verfügst du über fliessende und verhandlungssichere Italienischkenntnisse (Niveau C1). Gute Französischkenntnisse sind von Vorteil. Da wir für die gesamte Schweiz tätig sind, schätzt du die Zusammenarbeit in einem mehrsprachigen Umfeld und kommunizierst adressatengerecht mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. /li /ulpbDein Lohn und deine Benefits. /b /ppWir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche. /ppbDamit gelingt der Einstieg. /b /ppDass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung. /ppFür diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen. /ppZur Stelle /ppStefan Schweizer Telefon /ppSBB Recruiting Supportbr /Telefon + br / /p /p