Teamleiter:in Elektro 80-100%

ph3Teamleiter:in Elektro 80-100% /h3pAmstein + Walthert Basel AGbr/Henric Petri-Strasse 15br/4051 Basel /ppAmstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig. /ph3Das sind deine Aufgaben /h3ulliSelbständige Führung, Entwicklung und Betreuung des Elektroteams /liliFachliche und organisatorische Führung der unterstellten Mitarbeitenden /liliPlanung des/der Mitarbeiter:innen-Einsatzes im Team (Ressourcen-Planung) /liliSelbständige Bearbeitung anspruchsvoller Projekte vom Konzept bis zur Realisierung /liliKonzeptionelle Projektentwicklung, Prüfung von technischen Machbarkeiten und Umsetzung von innovativen Lösungsansätzen /liliBeratung der Kunden in Sachen Wirtschaftlichkeit über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie /liliEnge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen der Amstein + Walthert /liliMitarbeit bei Projektwettbewerben und bei der Auftragsgewinnung /li /ulh3Das bringst du mit /h3ulliHöhere Fachausbildung Fachrichtung Elektro und/oder mehrjährige Erfahrung als Leiter Elektro /liliMindestens 5 Jahre Berufserfahrung und Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Projektteams und Mitarbeitern /liliAusgewiesene Erfahrung in der Planung und Realisierung von technisch anspruchsvollen Projekten /liliHohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung /liliBegeisterungsfähigkeit und Freude an anspruchsvoller Arbeit /liliSelbständiger, zuverlässiger und pflichtbewusster Charakter mit zielgerichteter Arbeitsweise /liliGute Kenntnisse in MS Office und Planungs-Tools (NPK, Steiger, usw.) /liliErfahrung und/oder Interesse an CAD (3D-Planung in Revit) von Vorteil /liliDeutschkenntnisse in Wort und Schrift /li /ulh3Unser Angebot /h3pbAnstellungsbedingungen und Vergütung /b /pulliflexible Arbeitszeiten /lili25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage /liliUnbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate /liliTreueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus (nach 10 DJ) /li /ulpbWeiterbildung /b /pulliinternes Weiterbildungs-Programm (A+W University) /liliFinanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen /li /ulpbVorsorge und Sozialleistungen /b /pulliEigene Personalvorsorgestiftung (ausgenommen A+W Luzern) /lilivollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG /li /ulpbKarriere /b /pullischweizweite Karrieremöglichkeiten /liliMitarbeiter- und Entwicklungsgespräche /li /ulpbFringe Benefits /b /pullidiverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen /liliSBB Halbtax-Gutschein /li /ulpbArbeitsumfeld /b /pulliverschiedene Mitarbeiteranlässe /lilimoderne Büroräumlichkeiten /lilizeitgemässe EDV-Ausstattung /li /ulh3Kontakt /h3pThomas Mesmerbr/Geschäftsführerbr/ /p /p #J-18808-Ljbffr