Votre mission :
- conduire l’équipe soignante, en autonomie et se positionner comme leader
- collaborer étroitement avec l’équipe de l’encadrement soignante et le corps médical
- participer activement aux soins et assurer la qualité des prestations dispensés aux patient-e-s
- gérer la formation pratique EPD ES / SC en collaboration avec le centre de formation des soins
- participer activement au travail interprofessionnel dans un esprit constructif et transmettre les informations nécessaires aux membres de l’équipe, à l’infirmier-chef du départememt et aux médecins afin de garantir une bonne communication
- conduire des projets d’amélioration, en collaboration avec l’infirmier-ère clincien-ne, et mener à bien les objectifs du service
Votre profil :
Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers ou titre jugé équivalent et reconnu par la Croix-Rouge Suisse
titre d’expert-te en soins intensifsexpérience confirmée au sein d’un service de soins intensifs (minimum 3 ans)diplôme de management de proximité ou formation jugée équivalenteavoir un sens des priorités et capacité à gérer l'imprévuqualités relationnelles, sens de la communication et de la négociationattitude proactive, dynamique et flexiblemaîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langueEntrée en fonction : de suite ou à convenir
Renseignements : M. B. Faglia, Infirmier Chef du Département Médecine aigüe et Pédiatrie HFR, Tél : 41 26 306 33 20
Délai de postulation : 15 janvier 2025 (date limite de réception des dossiers).
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Réf : HFR-MTS-244802
Aufgaben
Sie leiten des Pflegeteam selbstständig und mit Führungsgeschick.Sie arbeiten eng mit dem Führungsteam der Pflege und der Ärzteschaft zusammen.Sie wirken selbst aktiv in der Pflege mit und übernehmen die Verantwortung für die Qualität der Pflegeleistungen.Sie leiten den praktischen Teil der NDS-HF- und der Überwachungspflege-Ausbildung in Zusammenarbeit mit dem Berufsbildungszentrum Pflege.Sie beteiligen sich konstruktiv und aktiv an der disziplinübergreifenden Tätigkeit und leiten die erforderlichen Informationen an die Teammitglieder, die Departementsleitung Pflege und die Ärzteschaft weiter, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten.Sie führen in Zusammenarbeit mit der Pflegeexpertin oder dem Pflegeexperten Projekte zur Verbesserung der Abteilung durch und setzen die Ziele der Abteilung um.Profil
Bachelor of Science FH in Pflege oder gleichwertiger, vom SRK anerkannter AbschlussDipl. Expertin / Experte Intensivpflege NDS HFAusgewiesene Erfahrung auf einer Intensivstation (mind. 3 Jahre)Management-Grundausbildung oder gleichwertige AusbildungFähigkeit zur Prioritätensetzung und zur Bewältigung unvorhergesehener SituationenSozialkompetenz, Kommunikations- und VerhandlungsgeschickProaktive und dynamische Einstellung, FlexibilitätDeutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen SpracheStellenantri sofort oder nach Vereinbarung
Auskunft : Herr B. Faglia, Departementsleiter Pflege, Akutmedizin und Pädiatrie HFR, T 41 26 306 33 20
Bewerbungsfrist : 15. Januar 2025 (letztes Eingangsdatum).
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Ref. : HFR-MTS-244802
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