Recruiter 80 - 100% (m/w/d)
Was ist meine Funktion?
In Ihrer Rolle verantworten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess, einschließlich der Interviewführung, für Ihren zugeteilten Geschäftsbereich.
Dabei legen Sie großen Wert auf eine optimale und effiziente Candidate Experience und stehen den Linienverantwortlichen während der Ausschreibung und im gesamten Prozess beratend zur Seite.
Zudem übernehmen Sie spannende Projekte wie die Einführung von KPIs, die Überarbeitung der Karriereseite oder das Channel-Management.
Durch die Optimierung bestehender Prozesse und die Unterstützung der HR-Digitalisierung tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Abläufe bei.
Mit Ihren innovativen Ideen gestalten Sie die Talent-Acquisition-Strategien zukunftsorientiert und setzen neue Impulse.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich. Begriffe wie Candidate Experience, KPIs, Social Recruiting, Employer Branding und Prozessoptimierung sind Ihnen bestens vertraut, und Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Acquisition mit.
Ihre proaktive und motivierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus. Sie denken gerne über den Tellerrand hinaus und wissen, wie Sie Ihre Ideen in die Tat umsetzen können, um nachhaltige Erfolge zu erzielen.
Was sind meine Vorteile?
Fortschrittlicher Arbeitgeber
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Gute Pensionskasse
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Erfolgreiche Unternehmung im Bereich Gesundheitswesen.
Sprachen
Deutsch : C2 - Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort
Zürich
Vakanz-Nr
V-ZFW-BCQ
Recruiter 80 - 100% (m/w/d)
Zudemübernehmen Sie spannende Projekte wie die Einführung von KPIs, dieÜberarbeitung der Karriereseite oder das Channel-Management.Durchdie Optimierung bestehender Prozesse und die Unterstützung derHR-Digitalisierung tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung derAbläufe bei.Mit Ihren innovativen Ideen g...
Recruiter 80 - 100% (m/w/d)
Zudem übernehmen Sie spannende Projekte wie die Einführung von KPIs, die Überarbeitung der Karriereseite oder das Channel-Management.Durch die Optimierung bestehender Prozesse und die Unterstützung der HR-Digitalisierung tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Abläufe bei.Mit Ihren innovativen Id...
Recruiter:in 80-100%
Als Recruiter:in bist Du mitverantwortlich für den Erfolg von unserer Temporär-Abteilung. ...
HR-Assistant 100%, im Herzen der Stadt Zürich
Führen des Bewerbermanagements und der Datenbank. Organisieren des jährlichen Weihnachtsversandes. Unterstützung der Personalberater/innen (Vorselektion von Bewerbungen, Führen von Telefoninterviews, Vorbereiten von Arbeitsverträgen, Abklärungen von Stelleninseraten etc. Abgeschlossene kaufmännische...
Produktionsmitarbeiter/in Lebensmittel
Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein kleines, aufgestelltes Team....
HR-Generalist 80 - 100% (m/w/d)
Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Sie! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne steht Ihnen auch Herr Reto Neukom Senior HR Consultant / Mitglied der Geschäftsleitung u...
HR Manager 80-100% m/w
Die Firma Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Bereich Raumklimasysteme, sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte HR Manager. ...
HR Assistant 50 - 60%
Mit unserer langjährigen Erfahrung im Umgang mit neuen Nannys, bemühen wir uns stets um unser Nanny-Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Person für die Position 'HR Assistant 50 - 60%' per Januar 2025 oder nach Vereinbarung. Wochenende oder Ferienvertretung) Scharfe Mensche...
ADMINISTRATIVE ASSISTANT (m/f/d) 40%-60% - BAAR
Intro Liquid-Markets GmbH ("LMS”), a fast-growing financial technology ("FinTech”) startup based in Baar seeks an Administrative Assistant. German translation work Skills & Requirements: - Requirements Fluency in written and spoken English and German Familiarity with Microsoft Office, Gmail, and bas...
HR Business Partner 80-100%
Das Unternehmen, ein langjähriger Kunde von uns, ist ein führender Anbieter im Gesundheitswesen und zeichnet sich durch eine umfassende Versorgung in allen Lebensphasen aus. Die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei komplexen Themen wie Kündigungen und Konflikten gehört zu Ihren Aufgaben...