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HR-Leiter / in 80 - 100%

Zugerland Verkehrsbetriebe AG6300 Zug, CH

Vor 4 Tagen

Stellenbeschreibung

Die ZVB bewegt. Pünktlich und sicher bringen wir Menschen von A nach B, auf den Berg und über den See. Über 400 Mitarbeitende engagieren sich täglich für unsere hohe Dienstleistungsqualität. Komm mit – steig ein. Wir sind «Zäme mit emene Lächle underwägs».

Bist du eine innovative Persönlichkeit mit Weitblick, Erfahrung und Gespür für die Menschen und die Themen der Zukunft? Möchtest du die Zukunft der ZVB aktiv mitgestalten? Ist dir ein attraktives Arbeitsumfeld und eine positive Arbeitskultur, welche du aktiv mitprägst, ebenfalls wichtig? Wir freuen uns auf dich.

Deine Aufgaben

Als strategischer Kopf unseres HR-Teams entwickelst du deine Mitarbeitende mit Herz und Verstand kontinuierlich weiter.
Du bist verantwortlich für ein starkes Employer-Branding kombiniert mit einem modernen und aktiven HR, das den gesamten HR-Lifecycle abdeckt (Rekrutierung, Onboarding, Personaladministration, Personalentwicklung, Retention und Offboarding).
Mit den Themen Arbeitsrecht und Compliance bist du vertraut und du bist routiniert im Umgang mit Sozialpartnern.
Veränderungsprozesse gestaltest du aktiv mit und entwickelst die Organisation entsprechend der Unternehmensstrategie.
Als Sparringpartner stehst du im engen Dialog mit unseren Führungspersonen und berätst sie bei allen HR-relevanten Themen.

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung in der HR-Leitung, vertiefte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Belangen sowie in der Personaladministration zeichnen dich aus.

Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit.

Mit deiner hohen Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie deinen ausgeprägten konzeptionell-strategischen Fähigkeiten und hoher Dienstleistungsmentalität gestaltest du Prozesse zielführend mit.

Deine Arbeitsweise ist gut organisiert, umsetzungsstark sowie vorausschauend. Durch deinen Führungsstil gelingt es dir, Menschen zu motivieren und zu bewegen.

Branchenkenntnisse im Bereich ÖV sind ein Plus.

Unser Angebot

Ein persönliches, unkompliziertes Arbeitsumfeld

Bei uns triffst du auf eine unverwechselbare, familiäre DU-Kultur

Möglichkeit für flexibles, mobiles Arbeiten mit verschiedenen Arbeitszeit- und Ferienmodellen

Attraktive Benefits für dich und deine Familie

Vertrauen, Offenheit, Respekt und Wertschätzung stehen bei uns nicht nur auf dem Papier

Reto Jossen

Leiter Finanzen

041 515 59 81