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Leitende •r CAD-Konstrukteur •in Bahnbau 60 - 100% - Zürich

Leitende •r CAD-Konstrukteur •in Bahnbau 60 - 100% - Zürich

B plus S AGZürich
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Als erfahrene

  • r CAD-Konstrukteur
  • in im Bahnbau suchen Sie eine Führungsposition. Sie haben bereits Erfahrungen gesammelt und sind bereit für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter.

B+S AG gibt Ihnen die Gelegenheit, Ihr Fachwissen in vielseitigen Bahnprojekten anzuwenden

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die technische Verantwortung und Koordination der CAD-Planerstellung für komplexe Bahnprojekte, die sich über die SIA-Phasen 21 bis 53 erstrecken. Sie sind zuständig für die Modellierung von komplexen Projekten und die Konstruktion von Streckenquerschnitten, wobei Sie stets den Datenaustausch zwischen den beteiligten Planern und die Qualitätssicherung der erstellten Planunterlagen im Blick behalten.

Ihre Rolle umfasst die Entwicklung und Förderung des bestehenden Zeichner-Teams, dem Sie mit Ihrem Fachwissen zur Seite stehen und dessen Entwicklung Sie fördern, insbesondere durch die Integration Ihres Know-hows in der Erstellung von spezifischen Workflows in der Planbearbeitung.

Das bringen Sie mit

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Zeichner

  • in EFZ Fachrichtung Ingenieurbau mit und haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Planung von interdisziplinären Bahnprojekten gesammelt. Ihre soliden Kenntnisse in Bentley Microstation und / oder AutoCAD zeichnen Sie ebenso aus. Zudem sind Sie das Arbeiten mit verschiedenen CDE-Plattformen gewöhnt.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und schätzen die Zusammenarbeit im Team. Sie arbeiten strukturiert, kommunizieren gerne mit verschiedenen Ansprechpartnern und zeichnen sich durch eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz aus.

    Ihr zukünftiger Arbeitgeber B+S AG das Team

    Die B+S AG bietet Ihnen interessante Fringe Benefits und eine attraktive Pensionskassenlösung. Unsere Büroräumlichkeiten sind sehr gut mit dem öV erschlossen. Die B+S AG fördert die Motivation, das Können und das Engagement der Mitarbeitenden durch eine offene Informationspolitik, kurze Entscheidungswege, eine weitgehende Delegation von Verantwortung und Kompetenzen sowie eine gezielte Aus- und Weiterbildung.