Reiser entwickelt und produziert High-End-Simulationssysteme und anspruchsvolle Trainingslösungen. Mit einem Team von ca. 200 Mitarbeitenden deckt Reiser nahezu die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen für Luft- und Landsysteme sowie die angebotenen Serviceleistungen ab. Zur Ergänzung unseres Teams in Berg (im Süden von München) suchen wir Sie als Junior Operations Development Manager (m / w / x) Im Rahmen einer Elternzeitvertretung – Befristet bis Herbst 2026 82335 Berg (südlich von München) | ab sofort | Vollzeit | Festanstellung Ihre Vorteile bei uns Arbeit flexibel von überall , wenn es auch mal von zu Hause oder einem anderen Ort auf der Welt heraus sein darf. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit , damit Sie Familie und Beruf perfekt aufeinander abstimmen können. Das bedeutet für uns, keine Kernarbeitszeit sowie eine Gleitzeitregelung zu haben. Gleitzeitkonto für private Auszeit , um ohne finanzielle Einbußen auf die eigenen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen. Stetige Weiterentwicklung , um für die Zukunft bestens gerüstet zu sein. Dabei handelt es sich um ex- oder interne Schulungen sowie ein System zum Lernen "on-the-job". Patenprogramm , damit Sie sich bereits von Anfang an wohl fühlen und alles nach Ihren Bedürfnissen kennenlernen können. Betriebliche Gesundheitsförderung durch ein umfangreiches Fitness- und Wellnessangebot bei deutschlandweiten Partnern (z.B. Fitnessstudio, Schwimmbad, Boulderhalle). Tolle Unternehmenskultur , die durch offene Türen, schnelle Entscheidungswege und einen umfangreichen Gestaltungsspielraum geprägt ist. 30 Tage Urlaubsanspruch , damit Sie ausreichend Erholung erhalten und mit neuer Energie durchstarten können. Leistungsbezogene Zuschüsse , wie die Übernahme von (anteiligen) KiTa oder Kindergartengebühren, Fahrtkostenzuschüsse und E-Bike Leasing. Für besondere Leistungen finden wir die notwendige Anerkennung. Corporate Benefits , um Rabatte für den Eigenbedarf zu ermöglichen, z.B. im Bereich Elektronik, Reisen und Auto. Ihre Aufgaben Konzepterarbeitung und -implementierung im Bereich der Organisationsentwicklung Unterstützung bei der Durchführung von Analysen für strategische Fragestellungen Analyse, Planung und Kontrolle von Prozessen mit dem mit dem Qualitäts- und Prozessmanager Planung und Durchführung von internen Projekten zur Implementierung von neuen Systemen Unterstützung der GL bei der Datenanalyse von Unternehmenskennzahlen Ihr Profil Akademische oder duale Ausbildung Gute Grundkenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement, Strategieentwicklung Eine zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeniinitiative und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse Bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer YF-15748 auf das vielseitige und spannende Tätigkeitsfeld - wir freuen uns auf den Austausch Ihre Ansprechpartnerin : Sarah Kuhn Junior Referentin Human Relations career[AT]reiser-st.com 08178 8681 202 Reiser Simulation and Training GmbH Kuglfeld 3 | 82335 Berg | Germany 08178 8681 0 | www.karriere.reiser-st.com